Varför skulle unga få bo?

Läser på dn.se att det kommer bli ännu svårare för unga att få bostad i Stockholm framöver och att andrahandsmarknaden kommer att förbli det enda alternativet för unga som inte vill bo hemma. Detta trots att ingen egentligen vill bo i andra hand.

Nu när vi har ombildat ännu fler hyresrätter till bostadsrätter så blir läget ännu sämmre.
Det står dessutom att Stockholms har Sveriges högsta hyra.

Igår talade jag med en kollega som tillhör den lyckliga skaran av folk som har en hyfast betald fast anställning. Hon funderar på att sälja sin bostadsrätt men är orolig för att inte få ut det hon betalade för den. Denna diskussion ledde så klart in på frågan om bostadsmarknaden generellt och hon sa att hon inte förstod varför inte folk bara köpte lägenheter istället för att bo i andra hand. Och för personer som under en längre tid har haft fast anställning och ordnad ekonomi så kan det verka lite skumt. Men sanningen är att det är otroligt svårt att få ett fast heltidsjobb med tillräckligt hög lön för att kunna ta lån ens till en 1a i Tumba. Då ska man ha schysta päron eller liknande som går in som säkerhet och det är det inte alla som har eller vill ha.

Nej politiker, nu får ni slänga fram slantarna som krävs för billigt byggande, ni får gärna dra en extra skattekrona på min lön för att finansiera det!

Läs även andra bloggares åsikter om boende, lägenhet, skatt, jobb, anställning, arbete, unga,

http://intressant.se/intressant
Blogarama

Som kul kuriosa kan ni på KOs hemsida läsa om rättigheter och skyldigheter som hyresgäster har.

20 000 för en sjuksköterska? Självklart!

Det pågår ett upprop för att höja sjuksköterskors lön som heter inte under 20 000. Ett beundransvärt upprop från en grupp som verkligen sliter och förtjänar att bli avlönade därefter!

Har kopierat detta ifrån kevlarjeans blogg:
Brev till sjuksköterskestudenter i Stockholmsområdet

Under våren kommer vi att vara drygt 300 nyutexaminerade sjuksköterskor. Många av oss kommer att söka jobb på Stockholms fem stora akutsjukhus (Danderyds sjukhus, Karolinska sjukhuset Huddinge, Karolinska sjukhuset Solna, S:t Görans sjukhus & Södersjukhuset). Sjukhusen är stora arbetsgivare som har mycket att säga till om när det gäller vår ingångslön. Ingångslönen är direkt avgörande för den framtida löneutvecklingen och därmed för vår slutlön. Ingångslönerna för sjuksköterskor har länge legat väldigt lågt, de som gick ut under 2006 fick en ingångslön i genomsnitt på 18 655 kr.

År 1993 blev sjuksköterskeutbildningen en högskoleutbildning. Det är fortfarande många i Sverige som inte vet om att det är så. En undersökning från Manpower visar att två av tre män inte tror att sjuksköterskor är utbildade på högskola. Efter tre års högskolestudier får nyutexaminerade sjuksköterskor en lön som inte alls motsvarar utbildningens längd och innehåll. Andra treåriga högskoleutbildningar har betydligt högre ingångslöner: högskoleingenjörer har en rekommenderad ingångslön på 25 800 kr och personalvetare ca 22 000 kr. Inte ens inom vården motsvarar lönen utbildningsnivån. Läkare går elva terminer på högskola, sjuksköterskor går sex terminer och undersköterskor har en gymnasial utbildning. Den genomsnittliga lönen för en läkare i landsting/kommun är dubbelt så hög som för en sjuksköterska. En sjuksköterska tjänar i genomsnitt ca 3000 kr mer än en undersköterska.

Vi har ett ledar- och personalansvar och är tillsammans med läkarna ansvariga för patientens vård och säkerhet. Det är dags att lönerna justeras. En ingångslön under 20 000 kronor i månaden motsvarar inte sjuksköterskornas arbetsinsats. Dessutom får arbetsgivaren höja lönen med enbart 2 % per år (detta avtal kommer att omarbetas under våren 2008). Det gör det också svårare för oss att höja lönerna vid till exempel arbetsgivarbyte och vidareutbildning.

12 500 sjuksköterskor arbetar inom Stockholms läns landsting. Runt 500 av dessa kommer att gå i pension under 2008 och de flesta kommer att vilja ha semester. Arbetslösheten för sjuksköterskor är dessutom låg. Vi behövs!

En rimlig ingångslön ska inte understiga 20 000 kr. Ju fler av oss som ställer kravet på en ingångslön över 20 000 kr, desto större chans har vi att påverka de stora akutsjukhusen, våra arbetsgivare. Vi hoppas att du genom det här brevet vågar ställa lönekrav efter din utbildning, din arbetsinsats och ditt ansvar.

Naturligtvis finns det en grupp för detta på facebook (var annars).

Läs även andra bloggares åsikter om vård, sjuksköterskor, sjukvård, lön, anställning, arbete, jobb,

http://intressant.se/intressant
Blogarama

Ljusare tider för unga på bostadsmarknaden

Det kanske inte går så snabbt som man kan önska men nu går i alla fall antalet bostäder för unga upp. Ungdom är man tydligen upp till 25år.

Jag kommer alltså inte att vara ungdom den 27mars i år. Spännade =) Jag undrar vad jag blir då? Vuxen är man väll redan vid 18? Eller är man bara myndig? Det var längesedan jag kände mig som en ungdom. Jag får en känsla av att i vår växande ungdomsfixering så höjer vi hela tiden ribban för vem som är ung, vilket är löjligt, man ska vara stolt över att man är vuxen och att man ser ut som man gör och lever som man gör.

Antalet anmälda ungdomsbostäder under 2007 var 145st, det är egentligen inte så många, fast som sagt prognosen säger att det väntas en ytterligare uppgång.

Det trista i det hel tycker jag är att vi ser hyresrätten som något för ungdomar som inte är etablerade på arbetsmarknaden mm, efter 25 ska man tydligen vara redo att köpa bostadsrätt, men vi behöver fler hyreslägenheter för folk i alla åldrar och lägenheter i alla storlekar. En ungdomslägenhet får max vara 30kvadratmeter... Och markanden för bostadsrätter känns inte helt stabil den heller..

Läs även andra bloggares åsikter om hyresrätt, bostadsrätt, hem, hyra, lägenhet, boende, unga, ungdomar, jobb, anställning,

http://intressant.se/intressant
Blogarama

Från kaos och förtvivlan till spirande hopp

Jag tycks vara dömd att råka ut för mystiskt jobb-strul. I nuläget är det mitt akuta behov av att byta brukare. Parallelt med att min nuvarande arbetsgivare letar efter möjligheter att omplacera mig kontaktade jag min gamla arbetsgivare Östermalms stadsdelsförvaltning för att se om de hade lite timmar att fylla ut med tills något lämpligt kunde hittas så att jag kan fortsätta med världsliga ting som att betala hyra, äta och överleva i allmänhet. Och just nu så ser det ut som att det skulle kunna gå att lösa. Men jag är rädd för att ropa hej förtidigt, allt är inte bokat och spikat än men jag ska gå ett intropass på fredag, ser fram emot det =)

Har under de senaste tre veckorna försökt att ta det lungt och bara lita på att min nuvarande arbetsgivare ska hitta något, och jag har litat på att de försöker hitta ngt, jag har bara misströstat kring hur fort de kan hitta något och hur långt åt tjotahejti man ska behöva åka. Just nu finns det en hel del möjligheter att på jobb i Vallentuna, kruxet är att det tar mig mellan 1h 15min till 1h 30min att åka dit. Roslagsbanan går dessutom inte så ofta.
Jag har helt enkelt haft lite ångest, jag är ganska fäst vid överlevandet i allmänhet...

Jag har ändå en väldigt öppen inställning, jag vill gärna fortsätta som samordnare eftersom jag då får intressanta arbetsuppgifter av mer administrativ karaktär och om jag kan få det kan jag tänka mig att åka längre än vad jag kan som enbart personlig assistent. Så just nu sitter jag här och är öppen för förslag samtidigt som jag försöker pussla ihop en försörjning i väntan på ett sådant.

Försöker att fokusera på det positiva, de nya erfarenheterna, spänningen, utmaningen, allt detta går och kommer att gå mycket bättre när min kalender är fullbokad med arbetspass för slutet av augusti-september.

Andra bloggar om: jobb, pengar, stress, söka jobb, arbetslöshet, anställning, omplacering

http://intressant.se/intressant
Blogarama