Skrämselpropaganda

Jag har tidigare fått lite skäll för att jag varit skeptisk till att landstinget ska betala för livmoderhalscancervaccin som vi inte vet om de är så bra när det finns så många sjuka som vi vet att vi kan behandla där resurserna inte räcker.

Nåväl, jag måste erkänna att jag hellre ser landstinget betala än att privatpersoner skräms till att lägga massor med pengar (som de kanske inte ens har) på att köpa dem.

Jag läser i blaskan att läkemedelsföretaget Sanofi Pasteur MSD har skickat ut direktadresserad reklam till 16åringar. Hur omoraliskt är inte det? De hävdar att det var en miss och att breven skulle vara adresserade till målsman men jag tycker det är ganska illa det med.

Jag blir alltid lika förbannad när folk skickar hem post till mig för att berätta att jag snart kommer dö i en farlig sjukdom.

Läs även andra bloggares åsikter om hälsa, vaccin, medicin, landsting, vård, sjukdom, sjukvård, cancer,
http://intressant.se/intressant
Blogarama

Varför inte bara betala?

Idag har sjuksköterskorna gått ut i strejk. Och jag fattar att enskilda vårdtagare blir lidande. Men att försöka hindra dem från att strejka för att de anser att liv står på spel.. Om sjuksköternskorna är så viktiga varför inte bara betala?

Sjuksköterskornas krav är verkligen mer än rimliga.

Det är lätt att prata om hur viktiga folk är men när det blir en fråga för plånboken är det helt plötsligt andra toner.

Hela grejen med att strejka är ju att visa hur hela samhället går åt skogen utan dem. Är vi inte redo att betala lite mer för att få ett fungerande samhälle?

Dn, Dn, Dn, Dn, Dn, Dn, Dn, Dn,


http://intressant.se/intressant
Blogarama

20 000 för en sjuksköterska? Självklart!

Det pågår ett upprop för att höja sjuksköterskors lön som heter inte under 20 000. Ett beundransvärt upprop från en grupp som verkligen sliter och förtjänar att bli avlönade därefter!

Har kopierat detta ifrån kevlarjeans blogg:
Brev till sjuksköterskestudenter i Stockholmsområdet

Under våren kommer vi att vara drygt 300 nyutexaminerade sjuksköterskor. Många av oss kommer att söka jobb på Stockholms fem stora akutsjukhus (Danderyds sjukhus, Karolinska sjukhuset Huddinge, Karolinska sjukhuset Solna, S:t Görans sjukhus & Södersjukhuset). Sjukhusen är stora arbetsgivare som har mycket att säga till om när det gäller vår ingångslön. Ingångslönen är direkt avgörande för den framtida löneutvecklingen och därmed för vår slutlön. Ingångslönerna för sjuksköterskor har länge legat väldigt lågt, de som gick ut under 2006 fick en ingångslön i genomsnitt på 18 655 kr.

År 1993 blev sjuksköterskeutbildningen en högskoleutbildning. Det är fortfarande många i Sverige som inte vet om att det är så. En undersökning från Manpower visar att två av tre män inte tror att sjuksköterskor är utbildade på högskola. Efter tre års högskolestudier får nyutexaminerade sjuksköterskor en lön som inte alls motsvarar utbildningens längd och innehåll. Andra treåriga högskoleutbildningar har betydligt högre ingångslöner: högskoleingenjörer har en rekommenderad ingångslön på 25 800 kr och personalvetare ca 22 000 kr. Inte ens inom vården motsvarar lönen utbildningsnivån. Läkare går elva terminer på högskola, sjuksköterskor går sex terminer och undersköterskor har en gymnasial utbildning. Den genomsnittliga lönen för en läkare i landsting/kommun är dubbelt så hög som för en sjuksköterska. En sjuksköterska tjänar i genomsnitt ca 3000 kr mer än en undersköterska.

Vi har ett ledar- och personalansvar och är tillsammans med läkarna ansvariga för patientens vård och säkerhet. Det är dags att lönerna justeras. En ingångslön under 20 000 kronor i månaden motsvarar inte sjuksköterskornas arbetsinsats. Dessutom får arbetsgivaren höja lönen med enbart 2 % per år (detta avtal kommer att omarbetas under våren 2008). Det gör det också svårare för oss att höja lönerna vid till exempel arbetsgivarbyte och vidareutbildning.

12 500 sjuksköterskor arbetar inom Stockholms läns landsting. Runt 500 av dessa kommer att gå i pension under 2008 och de flesta kommer att vilja ha semester. Arbetslösheten för sjuksköterskor är dessutom låg. Vi behövs!

En rimlig ingångslön ska inte understiga 20 000 kr. Ju fler av oss som ställer kravet på en ingångslön över 20 000 kr, desto större chans har vi att påverka de stora akutsjukhusen, våra arbetsgivare. Vi hoppas att du genom det här brevet vågar ställa lönekrav efter din utbildning, din arbetsinsats och ditt ansvar.

Naturligtvis finns det en grupp för detta på facebook (var annars).

Läs även andra bloggares åsikter om vård, sjuksköterskor, sjukvård, lön, anställning, arbete, jobb,

http://intressant.se/intressant
Blogarama

Min vanvårdade farbror Erik

I torsdags dog farbror Erik, han var faktiskt inte min farbror utan han är min farfars bror men hela släkten kallar honom farbror ändå. Han levde sina sista år på ett vårdhem i Solna som drivs av företaget attendo care, i höstas åkte han in på sjukhus för att han inte hade ngt blod i kroppen. Det visade sig att han inte ätit ordentligt på flera veckor. Han kan inte äta vissa saker, eller ja ska man vara ärlig så är det ganska många saker han inte kan äta. De serverade ändå mat han inte kan äta och när han inte åt det så gav de honom bara en smörgås. Han blev mycket sämre efter den händelsen.

När han väl dog var det inte hans kropp som gav upp av ålder utan ett slarvfel från en sköterska, en felmonterad kateter ledde till en infektion som dödade honom.

Pappa berättade det idag. Jag frågade om de redan hade hunnit anmäla händelsen, men han tyckte inte att det var någon idé, att det inte skulle göra någon skillnad. Sånt gör mig så ledsen. Tron på rättvisa och upprättelse är så liten att man inte ens bryr sig om att anmäla. Jag krävde att vi skulle anmäla, om inte annat för att visa att vi inte tänker låta oss bli nedtrampade, att vi kämpar och säger ifrån. Vi kan ju inte bara vika oss i vanmakt.

Jag fick också veta att faster Märtha (som är Eriks syster) skickat upp bullar och grejer som han aldrig fått, personalen hade tydligen ätit upp dem.

Min morfars största rädsla när han blev gammal var att hamna på vårdhem, han hade läst om vanvården, om att man betalar för eget rum men egentligen så är det bara ett draperi in till personen brevid. Och han var rädd, verkligen jätterädd. Så när han fick prostatacancer och inte kunde bo själv längre byggde vi om en del av ladan till en lägenhet så att han kunde bo nära oss och slippa hamna på hem. (världens största kvinnofälla bdw).
Han bodde där tills en misslyckad operation gjorde att han aldrig kunde lämna det sjukhem som egentligen bara skulle vara tillfälligt. Då hade han gett upp, operationen var hans enda chans att kunna gå igen och han tappade sugen och blev aldrig bättre.
Om man vill ha någon tröst så var institutionen han låg på bra, han hade eget rum och personal omkring sig. Det jobbigaste var att han inte fick duscha så ofta... Han kände sig ganska äcklig, han hade alltid varit noga med sitt yttre och luktat gott, varit välklädd, välkammad osv.

Men borde det inte vara en rättighet när man blir gammal, inte bara att få korrekt vård utan även att få göra något så enkelt som att få duscha en gång om dagen?

Nej, dags att återinföra ättestupa som det värdiga alternativet att sluta sina dagar? Det verkar vara det mest humana alternativet...

Det här är inte det enda klagomålet på Attendo care: DN, arg bloggare, SR, DN, en annan arg bloggare, sossarna, SvD , ABC
Och det är inte bättre hos kommunen alltid: DN

Läs även andra bloggares åsikter om sjukdom, vård, läkare, sjukvård, sjuksköterskor, privat vård, attendo care, pengar, vårdhem, ålderdom, vanvård, ålder, familj,

http://intressant.se/intressant
Blogarama