ekonomiska mardrömmar

Inatt drömde jag att jag fick min lönespecifikation och att jag tjänat 36kr. Inte helt osannolikt med tanke på att jag inte jobbat i hela Juli. Jag har såklart sparat undan pengar för att täcka upp för detta. När jag idag går in på mitt konto så inser jag att det finns mindre pengar än jag räknat med och att jag spenderat mycket mer pengar än vad som är ok. Hur gick det till. Drömmen måste ha varit mitt undermedvetnas sätt att påminna mig om att inte shoppa... suck!

Mina stackars fonder ser inte heller så roliga ut men vilka fonder gör det nu för tiden? Nåja, det är mer än 1,5år tills jag ska röra dem så mycket hinner hända innan dess...

Suck, om jag kunde skulle jag jobba mer, men jag jobbar ju redan hela tiden eller så håller jag på med Fi, jag hinner knappt träffa finaste flickvännen och måste komma ihåg att jobba med projektet att återta mitt sociala liv.

Läs även andra bloggares åsikter om pengar, ekonomi, privat ekonomi, fonder, bank, lön, jobb, juli, shopping, vänner, spara,

http://intressant.se/intressant
Blogarama

I väntan på lönerevision

Har fått höra att min ass lön ska vara färdigförhandlad. Men jag känner som vanligt att man inte direkt uppmanas att försöka förhandla sin lön personligen. Trist. Ska det vara individuell lönestättning så borde det ta mig fan krävas lönesamtal istället för att folk på ett kontor som inte vet hur vi arbetar eller vad vi gör utan går på 3dje hands information ska sätta våra löner. Det känns lite godtyckligt. Även om det kanske gynnar mig som har en ganska regelbunden kontakt med personalen på kontoret. Solidaritet!

Läs även andra bloggares åsikter om lön, pengar,

http://intressant.se/intressant
Blogarama

20 000 för en sjuksköterska? Självklart!

Det pågår ett upprop för att höja sjuksköterskors lön som heter inte under 20 000. Ett beundransvärt upprop från en grupp som verkligen sliter och förtjänar att bli avlönade därefter!

Har kopierat detta ifrån kevlarjeans blogg:
Brev till sjuksköterskestudenter i Stockholmsområdet

Under våren kommer vi att vara drygt 300 nyutexaminerade sjuksköterskor. Många av oss kommer att söka jobb på Stockholms fem stora akutsjukhus (Danderyds sjukhus, Karolinska sjukhuset Huddinge, Karolinska sjukhuset Solna, S:t Görans sjukhus & Södersjukhuset). Sjukhusen är stora arbetsgivare som har mycket att säga till om när det gäller vår ingångslön. Ingångslönen är direkt avgörande för den framtida löneutvecklingen och därmed för vår slutlön. Ingångslönerna för sjuksköterskor har länge legat väldigt lågt, de som gick ut under 2006 fick en ingångslön i genomsnitt på 18 655 kr.

År 1993 blev sjuksköterskeutbildningen en högskoleutbildning. Det är fortfarande många i Sverige som inte vet om att det är så. En undersökning från Manpower visar att två av tre män inte tror att sjuksköterskor är utbildade på högskola. Efter tre års högskolestudier får nyutexaminerade sjuksköterskor en lön som inte alls motsvarar utbildningens längd och innehåll. Andra treåriga högskoleutbildningar har betydligt högre ingångslöner: högskoleingenjörer har en rekommenderad ingångslön på 25 800 kr och personalvetare ca 22 000 kr. Inte ens inom vården motsvarar lönen utbildningsnivån. Läkare går elva terminer på högskola, sjuksköterskor går sex terminer och undersköterskor har en gymnasial utbildning. Den genomsnittliga lönen för en läkare i landsting/kommun är dubbelt så hög som för en sjuksköterska. En sjuksköterska tjänar i genomsnitt ca 3000 kr mer än en undersköterska.

Vi har ett ledar- och personalansvar och är tillsammans med läkarna ansvariga för patientens vård och säkerhet. Det är dags att lönerna justeras. En ingångslön under 20 000 kronor i månaden motsvarar inte sjuksköterskornas arbetsinsats. Dessutom får arbetsgivaren höja lönen med enbart 2 % per år (detta avtal kommer att omarbetas under våren 2008). Det gör det också svårare för oss att höja lönerna vid till exempel arbetsgivarbyte och vidareutbildning.

12 500 sjuksköterskor arbetar inom Stockholms läns landsting. Runt 500 av dessa kommer att gå i pension under 2008 och de flesta kommer att vilja ha semester. Arbetslösheten för sjuksköterskor är dessutom låg. Vi behövs!

En rimlig ingångslön ska inte understiga 20 000 kr. Ju fler av oss som ställer kravet på en ingångslön över 20 000 kr, desto större chans har vi att påverka de stora akutsjukhusen, våra arbetsgivare. Vi hoppas att du genom det här brevet vågar ställa lönekrav efter din utbildning, din arbetsinsats och ditt ansvar.

Naturligtvis finns det en grupp för detta på facebook (var annars).

Läs även andra bloggares åsikter om vård, sjuksköterskor, sjukvård, lön, anställning, arbete, jobb,

http://intressant.se/intressant
Blogarama

Lärare tar till drastiska åtgärder

Oj, lärare protesterade på århörarläktarna under kommunfullmäktige i Stockholm. Inte populärt hos Kristina Axén Olin som sagt följande:
"- Att lärare, som ska fostra våra barn uppför sig på det här sättet och sätter sig över demokratiska spelregler, sa Axén Olin och skakade på huvudet. "

Hon har en poäng, men å andra sidan så tycker jag att lärarna föredömligt visar att man inte ska ta skit utan göra ngt åt sin situation.

Så varför protesterade de? Jo för att få högre lön! Och även om Kristina Axén Olin har en poäng så kommer här en annan:
Ska lärare, som ska fostra våra barn tjäna så här lite pengar, känna sig så oviktiga, jobba ihjäl sig för så lite? De gör en av de viktigaste jobben i vårt samhälle och de borde få betalt därefter!

läs mer i DN
kolla även in Lärarförbundet och Lärarnas riksförbund

Andra bloggar om: skola, lön, jobb, kommunfullmäktige, stockholm, Kristina Axén Olin, lärare
http://intressant.se/intressant
Blogarama

snuvig och uttråkad

Det börjar bli löjligt. Idag är febern precis så låg att jag orkar bli rastlös men inte så låg att jag orkar göra något... Ganska frustrerande.

Har försökt se på film och ta det lungt men det går sådär. Har sett Chicago i alla fall. Har fått ställa in både en trevlig lunch med Aino OCH en avslappningskväll med Veronica. Suck!

Jag bara ligger hemma och tänker på allt jobb jag har att göra, löneredovisningar, inskolning, julischema, pappersjobb... Men jag ligger bara här, oförmögen att slappna av helt. Ryggen käns helt knasig efter två dagar i sängen.
Det svåraste är fortfarande att få i sig mat, tack och lov för nyponsoppan!

Andra bloggar om: sjuk, förkyld, nyponsoppa, lön, schema, jobb, avslappning, feber,

Blogarama

Ny trend- löneklyftan minskar

Hör och häpna, löneklyftan sjunker! Anledningen verkar vara att företagen aktivt jobbat med att minska klyftor och verkligen kartlägga lönerna. Se vad lite genusperspektiv och spotta i nävarna kan ge! =)

läs om det i metro, DN, SvD.

Andra bloggar om: lön, ekonomi, feminism, jämställdhet, arbete, jobb
http://intressant.se/intressant
Blogarama

Pollen och patriarkat

Vårens första solstrålar skiner på mitt ansikte, mmm, vilken glädje, vilken njutning.
Jag går runt och fröjdas över att knopparna snart kommer, att världen ska bli lika grön som min blogg och att allt ska bli underbart. Sen öppnar jag dagens tidning.

Jag hade helt glömt bort pollenallergikerna i min våreufori. Hur något som är underbart för mig kan vara en plåga lite för någon annan.

Samma otänkade kan man säga finns kring förtryck. Jag har som vit privilegier som jag sällan reflekterar över och ännu mer inser vidden av. Mina privilegier är någon annans förtryck, det är lite jobbigt att inse, antagligen därför som folk väljer att blunda för faktumet att deras normativa kön, ålder, sexualitet eller etnicitet inte bara gör dem överordnade utan även att det gör folk underordnade. Att överordningen kommer på någon annans bekostad.
Det är lättare att se att man är förtryckt och kämpa för att få sina rättigheter.

Så vad kan man då göra om man tillhör en överordnad grupp? Till att börja med måste du vara beredd att ge upp dina privilegier till förmån för rättvisa och ickediskriminering. Du kan dessutom välja att inte dra nytta av din överordning. Men mest av allt kan du vägra hålla den osynlig.
Nästa gång du vita medelålders heterosexuella man ska löneförhandla tycker jag att du istället ska dra upp hur fel det är att den ickenormativa kollega som utför samma arbetsuppgifter eller likvärdiga arbetsuppgifter tjänar så mycket mindre än dig/Aldrig blir befodrad eller vad det nu är som är problemet just på din arbetsplats.

Ta av dig skygglapparna och ta strid för allas lika rätt!

parti eller organisation

Det råder en viss förvirring både i och utanför F! just nu. Anledningen till detta är påståendet att F! ska "sluta" vara parti och jobba med folkbildning istället. Som aktiv medlem i F! som varit med sen första veckan så gör dessa uttalanden mig endast förvirrad. Var hela journalist-Sverige på semester när F! förklarade att de skulle vara en organisation som skulle hålla på med folkbildning, parlamentarism och aktivism? När vi förklarade att vi ville bli en folkrörelse? Detta var för alla som lyssnade uppenbart från dag 1. Att ställa upp till riksdagen var aldrig en fråga för styrelsen utan för kongressen, för medlemmarna. Så kommer det även att vara i framtiden.

Jag har alltid vägrat referera till F! som ett parti eftersom vi inte är ett parti utan en organisation som bland annat tar parlamentariska initiativ när medlemmarna vill det! Men i media har vi utmålats som (gudruns)feministparti. Kanske delvis försteligt med tanke på att det första vi gjorde var att ställa upp till riksdagsvalet. Men samtidigt har delar av organisationen bara väntat på att valet ska vara över så folkbildningskampanjen ska börja, detta hade skett även om vi hade kommit in i riksdagen.

Jag tror att man måste se behovet av en folkbildningskampanj utan att skönmåla. Ute på gator och torg träffar man människor och mer än hälften av dem frågar "vad är feminism" eller "vad betyder feminism" eller liknande. Kunskapen om vad som är feminism, att det finns flera sorters feminismer och vad de olika feministerna vill är tragiskt låg bland stora delar av befolkningen. Hur ska man framgångsrikt ställa upp i val om ens namn till hälften bygger på ett "svårt ord" som är omringat av fördomar utan att först folkbilda i vad feminism faktiskt är och vill.

Mycket av den maktstruktur som vi kallar patriarkatet eller könsmaktsordningen verkar inom ramarna för de många anser är normalt eller naturligt. Det vi tar för givet är ofta det som är svårast att komma åt. Löner är t.ex. ett uppenbart exempel på diskriminering och könsmaktordning medan relationer och vardag är "smyg makt" för den bygger på en överensekommelse där man hävdar "frivillighet". Män "vill" inte stanna hemma med barnen, det "vill" kvinnorna osv. Att det i vissa fall är vilja i vissa fall inte erkänner man inte gärna. Den press man känner att leva upp till sin könsroll gömmer man också gärna bakom frivillighet "jag rakar benen och vaxar bikinilinjen för min skull" eller dyl.
Frågan är inte bara om man vill i sin nuvarande situation eller inte, frågan är: om du hade flera val, skulle du fortfarande välja ditt nuvarande?

Det är så lätt att säga att jag väljer mitt jobb, mitt liv, min kropp osv men vilka valmöjligheter har jag, och hur lockande är dom? Jag kan ju säga att jag väljer att jobba som personlig assistent, att jag väljer att ha 2-3jobb. Men om jag fick välja så skulle jag vilja ha ett heltidsjobb med en månadslön på i alla fall 18- 19 000kr. Men det finns inga sånna jobb för mig, jag har sökt med ljus och lykta. Alltså väljer jag i brist på bättre eller i väntan på bättre det liv jag har.
Men om det finns en maktstruktur utanför min kontroll, som genomsyrar samhället som gör att jag inte kan vänta på bättre men att situationen skulle vara annorlunda om jag var man då?
För så är det ju ofta, allt för ofta. Det är det vi är här för att förändra!